网上有很多关于组建pos机团队,公司绞尽脑汁团建的组建知识，也有很多人为大家解答关于组建pos机团队的机绞尽问题，今天乐刷官方代理商(www.zypos.cn)为大家整理了关于这方面的团队团建知识，让我们一起来看下吧!
1、公司组建pos机团队
又到年底“团建季”，脑汁各大公司开始绞尽脑汁想团建方案，组建有的机绞尽是万年不变的吃饭，有的团队团建是无聊的泡温泉，有的公司是徒步爬山，还有的脑汁一群青中年人玩着小孩子似的团体游戏。
公司想尽办法，组建尽量以最少的机绞尽钱达到最大的团建效果，但往往钱花不少，团队团建却引来员工的公司抱怨吐槽，甚至加快员工离职。脑汁究其原因有以下四点：
1、团建都在周末本身上班就是很累的事情，尤其很多有家庭有孩子的员工，周末只想在家陪家人，而团建却让他们大周末跑出来玩各种游戏，而且还不算加班！
2、累很多团建是玩游戏，还有爬山。一般这种是年轻且爱运动的员工玩起来会比较开心，但很多员工“年纪大了”，能静不动，能躺不站，让他们违背意愿运动自然不会开心。
3、不舍得花钱很多公司组织的团建往往都不是员工想要的团建。很多员工想要公费旅游，吃喝玩乐，但这种团建往往成本过高，公司不舍得花钱。而公司选择的往往都是无趣且成本低的团建，比如爬山徒步。自然员工不乐意了。
4、形式主义严重团建玩什么不重要，结束时一定要来一张团结开心的大合照。摆各种POSS活跃气氛，最后照片拍都拍了，发个朋友圈吧，配文“相当愉快的一天”，分组仅领导可见。甚至还有个人表演节目，本来就社恐且无才艺的员工，怕是内心一直祈祷不要叫到自己。
你可以对号入座，看看你们公司的团建有没有踩坑。那么，要怎么做，才能花小钱，又能达到很好的“团队建设”效果呢？第一、可以把团建常态化并不一定要一起出去爬个山，做个拉练才算是团建。其实增加团队凝聚力，功夫在平时。要在平时让员工感受到公司的好。
比如一个项目结束了，大家都很辛苦，这时可以来个小的庆祝，买个蛋糕，开个庆祝会，或者发点小奖金。不但自己部门的人参加，也欢迎其他部门的人来，一个部门的胜利可以带动整个公司的氛围。
再比如过年过节，别只抠嗖嗖地发一盒月饼以及粽子，可以给一张500元的购物券，保证员工开心的要死。
第二、可以把团结“民间化”
这里的“民间”，是指由员工发起，而不是公司行政部门发起的。比如员工发起的兴趣爱好群，如打羽毛球、打乒乓球、游泳群、瑜伽群、桌游群、电竞群、麻将群等等都可以，公司给一定的报销费用，让员工们下班后也可以聚在一起。这样同事之间的感情，不比爬个山，做个拉练更加深刻吗？
第三、给成功绩效达标的部门一次公费旅行
每个人都希望可以每年出去旅游，但是要么没钱，要么没时间。如果公司给绩效达标的部门奖励七天旅行之类的，可以去新疆、西藏、云南等地方畅玩。那相信每个员工都会非常开心吧，为了获得这个奖励，员工们可能干活更带劲呢。
很多时候，一个公司留给员工的形象都是从一点点小事情开始的。员工如果觉得一个公司好，就不会轻易选择离开。所以公司只需要在这样的“关键时刻”轻推一把，比组织多少团建都管用。
华杉老师说：营销是服务顾客，把顾客放在心上‘管理是服务员工，把员工放在心上；所有的事情都是一件事：把别人放在心上。
你们公司是怎样团建的呢？欢迎在评论区与我交流。
以上就是关于组建pos机团队,公司绞尽脑汁团建的知识，后面我们会继续为大家整理关于组建pos机团队的知识，希望能够帮助到大家！
相关文章：